Το κλίμα που επικρατεί το τελευταίο διάστημα στον Δήμο Κορινθίων αποτελεί αντικείμενο έντονων συζητήσεων και προβληματισμού ανάμεσα στους δημότες, τους παραγωγικούς φορείς αλλά και τον πολιτικό κόσμο της περιοχής. Τα ερωτήματα για το αν η κατάσταση είναι πράγματι όσο κρίσιμη παρουσιάζεται από την αντιπολίτευση και όχι μόνι ή αν πρόκειται για τη φυσιολογική πίεση που δέχεται κάθε δημοτική αρχή, δεν μπορούν να απαντηθούν με απόλυτη βεβαιότητα. Το σίγουρο είναι, όμως, πως η δημόσια εικόνα που εκπέμπει ο Δήμος αυτή τη στιγμή χρήζει άμεσης διαχείρισης.

Η Αίσθηση του «Χάους» και η Πολιτική Αντιπαράθεση
Δεν είναι λίγοι εκείνοι που υποστηρίζουν ότι ο Δήμος Κορινθίων, ο μεγαλύτερος και κεντρικότερος δήμος του νομού, εμφανίζει μια αποσπασματική εικόνα στη διαχείριση της καθημερινότητας και των μεγάλων ανοιχτών μετώπων. Οι πρόσφατες έντονες αντιπαραθέσεις για κομβικά έργα υποδομής, όπως το Δημοτικό Σχολείο της Αρχαίας Κορίνθου και η διαχείριση των συμβάσεων, έχουν εντείνει την αίσθηση μιας διοικητικής ασυνέχειας που στα μάτια των πολιτών μπορεί εύκολα να μεταφραστεί ως έλλειμμα συντονισμού ή ακόμη και «χάος».

Το αν ο Δήμαρχος Νίκος Σταυρέλης εφαρμόζει μια σκληρή πολιτική γραμμή ή αν οι αποφάσεις του κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση είναι κάτι που θα κριθεί σε βάθος χρόνου και εκ του αποτελέσματος. Ωστόσο, η τρέχουσα πολιτική συγκυρία δείχνει ότι η επικοινωνιακή και διοικητική πίεση που δέχεται η παρούσα δημοτική αρχή είναι πρωτοφανής.

Το Βάρος του Μεγαλύτερου Δήμου της Κορινθίας
Η διοίκηση του Δήμου Κορινθίων οφείλει να αναγνωρίσει ότι η δημόσια εικόνα ενός οργανισμού είναι εξίσου σημαντική με το παραγόμενο έργο. Όταν πρόκειται για την πρωτεύουσα του νομού, οι απαιτήσεις είναι αυξημένες και τα περιθώρια λάθους ελάχιστα. Η αποκατάσταση του αίσθήματος σταθερότητας, η ξεκάθαρη στοχοθεσία και η μείωση της έντασης αποτελούν τα πρώτα αναγκαία βήματα που πρέπει να γίνουν.

Για να «αναπνεύσει» η Κόρινθος και να προχωρήσουν οι μεγάλες μεταρρυθμίσεις, η δημοτική αρχή καλείται να αφήσει πίσω της την εσωστρέφεια, να απαντήσει στις επικρίσεις με συγκροτημένο σχεδιασμό και να αποδείξει στην πράξη ότι έχει τον απόλυτο έλεγχο της διοίκησης.